让每一颗蒲公英的种子在我校生根发芽，健康快乐成长

张顺根

各位教师：

今天中午的办公室检查评比令我感动，感动于我们这支优秀的教师团队只要用心，什么事情都能做的优秀。检查是促进，希望每天都能保持。

学校发展关键在教师，教师发展了，学生才能更好地发展，学校才能更好地发展。开学以来，在各位教师的支持和配合下，学校开展了一系列卓有成效的工作和活动：教学方面强化了教学常规管理要求，组织了教学常规检查，对新招聘的教师及部分学科教师的课堂教学进行了视导，教研组各学科教师公开课正常开展，进行了阶段性学业水平检测（月考）并对月考工作进行了分析诊断等；德月工作召开了初三年级家长会，举办了初一年级家长学校，各年级召开了住宿生专题会议，召开了班主任月工作例会，强化对学生进行“六好”教育，成功举办了“喜迎十九大、庆国亲”文艺汇演等，总务后勤方面对校园环境进行了整治和维修，配合电教装备了计算机教室，进一步改善了教师的办公环境；安全方面组织了校园安全检查，强化了宿舍安全管理和检查评比，教科研聘请了市教科所专家来校开设讲座，工会做好中秋节慰问工作，积极组织教师开展小型比赛活动，做好工会换届选举的筹备工作，校长室党支部组织全体在职党员集中收看了十九大开幕式，每位党员撰写了学习体会，开展了庆祝教师节活动等。以上工作和活动的开展，规范了学校的管理，丰富了校园生活，融洽了人际关系，体现了“凝神聚力抓管理，聚精会神抓质量”的学期工作目标，促使了学校各项工作的稳步推进。开学以来的工作是值得肯定的，更多的是体现了我们教师的奉献精神，全区公办中小学唯独我校有住校生，正因为是寄宿制学校我们留住了生源，保证了质量的提升，但他的背后是我们教师不计报酬辛勤的付出、有效的管理，在此我由衷的感谢大家。在肯定成绩的同时，我们也发现了一些问题和不良的现象：就月考成绩而言，新学期按照市区教育局的统一要求，我们对三个年级进行了平行分班，短短一个月的时间学科教师之间的差距是存在的，有的差距是不正常的，有个别学科不知道是试卷难还是什么原因，整体合格率偏低，我希望存在差距的教师要认真总结反思，学校也将进一步加大各年级教学研究，质量是学校生命线，街道十分关注。本周是第九周，期中考试是第十二周，请各位教师把握好进度，做好复习工作，力争各年级各学科在期中考试中能取得好的成绩。

有些不好的现象：有岗未尽责（实验室—灰层厚、物品摆放乱、实验台账）、签到形同虚实（签到簿每天20\30人、门卫代签—周五行政会研究要逐步加强）、睡觉睡到自然醒起来后床铺不收拾（上善楼四楼航模室—中午午睡至午自习下课铃响，小睡有利于身体健康，要整理好被褥）、鞋子被褥到处晒（这也是我校一道亮丽的风景，有教师开玩笑说以校为家，但影响美观，毕竟是学校—要求周六带回家晾晒）、教师公差生病年级组课务难安排（尤其是上下午第四节课，周五下午的课务）、早自习午自习以及正常课出现迟到早退甚至空堂现象、车辆停放不到位—要重新规划车位，按车位停放、抽游烟烟头随手扔等。

分析原因：多年来形成的习惯，规矩意识还不强，本位主义，团队合作意识还不强，还缺乏责任意识、担当意识、进取意识。

为此：学校将进一步加强管理，进一步增强教师的责任心、事业心、规矩意识，也希望我们教师做到“有则改之，无则加勉”。

我们教师应该常怀感恩之心。我记得09年实行绩效工资，江宁区是靠了鼓楼区的标准，应该在南京市是最高的标准，15年江宁区率先发放了增量部分的津贴，前段时间跟六合区学校领导在一起，他们16年的增量部分还没有发，16年至今我们的交通费、住房公积金、医疗保险金的增加和二次报销等，让我们教师倍感幸福，一年工作200天，有这么一份收入，我觉得区委区政府教育局对我们教师是关心的，我们应该常怀感恩之心，努力做好本职工作；我常讲我们在一起工作是缘分，我常常为我们教师在微信中的表现所感动，谁的电脑放在某处、谁忘记拿雨伞了，节日大家的相互问候，工作的相互提醒相互点赞等等，这体现了人与人之间的一种温情、一份关心、一种欣赏，同时之间也应该常怀感恩之心，当教师有困难时我们应该主动伸出援助之手，送人玫瑰，手留余香，这样才能营造出上坊中学和谐的人际关系。我们还应该感恩学生，他们选择了我校，我们才有这份工作，我们的学生我让教务处做了统计，有50%的学生是外来务工子女，我校是外来务工子弟学校名副其实，他们来自于全国各地，他们的父母为了生计远离家乡在外打拼，他们的艰辛是难以想象的，他们之所以这样做也许是迫于无赖，他们这样做是寄希望于自己的孩子能有好的出路，我们每一位教师更应该有一份责任担当，让每一颗蒲公英的种子在我校生根发芽，健康快乐成长，成就他们美好的未来。这也是我校办学理念“有教无类”的充分体现，这也是我校创建省健康促进金牌学校的核心理念，这也是我校文化建设的顶层设计。

讲到省健康促进金牌的创建，这是本学期一项重要的创建工作，要求高，检查严（是省级外市专家来验收），估计在11月底12月份，本周一我们到淳化中学学习，了解到查的很细：例如教师吸烟（发现校园内有烟头、桌上有烟具或发现一位教师吸烟一票否决），再例如学生上厕所，有人专门在门口看，有一位同学不洗手一票否决，师生健康知识测试不合格一票否决等等。为此，从现在开始，德育处要狠抓学生的行为习惯养成教育，请各班主任落实到位，也请我们教师规范自己的行为。学校依靠教育局和街道的支持在进行的维修和环境整治，以及着力打造运动与健康、学习与健康、文化与健康、饮食与健康、安全与健康的校园文化，均是为确保省健康促进校创建成功，这需要我们教师的支持与配合。（在此也作为创建工作的总动员）

下周学校有两项重大活动，初步定在周四举行校运动会，周五组织学生参加社会实践活动。校运动会要求我们教师全员参与，除公差外有事要向校长室履行请假手续，学校校务办要组织查岗，请我们教师给予理解、配合。学校重大活动我希望每位教师要积极参与，齐抓共管，确保活动顺利开展，我们的裁判员要按时到岗到位，尽职尽力，公平公正，我也希望我们教师积极参与教师的比赛项目，通过运动会来体现我们的团队精神，体现师生的精神风貌。关于周五的社会实践活动，根据德育处安排的行政、班主任及相关教师参加，其余教师在家休息，周四晚自习不上，请德育处通知家长。

各位教师，我们是学校的主人，要确立“校荣我荣，校衰我耻”的荣辱观，我坚信在全体教师的理解和支持下，我校各项管理会更规范、更精细、更有效，再加上我们有得天独厚的优势（学生住校），我校的教育教学质量一定会再上一个新台阶。

                                 2017年10月25日