2008—2009学年第二学期上坊中学工会计划
发表日期:2009/3/11 10:45:32 作者:无 有2048位读者读过
2008—2009学年第二学期上坊中学工会计划
一、指导思想：
学校工会在校党支部和上级工会领导下，认真学习贯彻党的十七大精神及工会十五大精神，认清形势，自觉提升使命感和责任感，全面落实以人为本的科学发展观，围绕学校中心工作，服务全体教职员工，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会在推进“和谐校园”建设中的作用，全面开展好工会各项活动，动员和调动广大教职工的积极性、能动性和创新性，为学校常规管理有实效，内涵发展有成效，教学质量有绩效等目标而努力。
二、主要工作：
1、围绕学校工作中心，配合党政工作。
作为学校工会在工作中应坚持以人为本的发展观，突出维权职能，维护好教职工多层次、多方面的合法权益，最大限度地满足和实现教职工的全面发展需求；坚持全面、协调、可持续的发展观，共同营造和谐稳定的发展环境。
协助学校领导抓好教职工的职业道德教育和政治学习。围绕端正教育思想，更新教育观念，积极实践素质教育。使每个教职工树立正确的人生观、世界观和价值观。增强爱校如家、校兴我荣、一切为了学生、为了学生一切的责任意识和质量意识。在全校范围内营造爱岗敬业、精业勤业的良好氛围。
以“文明组室”评选为抓手，结合上级工会提出的创建“师德群体”、“师德标兵”评选活动，团结和动员教职员工，推进学校精神文明建设，为教职工创造温馨的工作环境，努力推动“和谐校园”的建设。
配合学校做好教师队伍建设。打造骨干教师队伍，发挥骨干教师的示范和辐射作用，带动全体教师提升课堂教育教学水平。进一步加强对青年教师和新教师的培养工作，继续搞好新老教师结对子工作，帮助青年教师尽快适应教育工作和学校的各项工作和环境，使其尽早成为学校教育教学的中坚力量。
2、进一步加强工会队伍建设，创建学习型工会。
学校工会组织是党联系教职工群众的桥梁和纽带，应在新形势下发挥好工会应有的作用，要敢于开拓创新，不断以新思路、新的举措，争取在履行职责上有新的业绩。作为学校工会干部首先要抓好自身学习。要认真学习新《劳动合同法》。扎实推进相关法律法规的宣传和实施，进一步完善劳动关系协调机制和工会维权机制，切实提高做好群众工作的能力，从教职工最关心、最直接、和最实际的利益出发，办实事，解难事，做好事，努力解决教职工学习工作生活中的各类问题，推进学校教育的发展。同时，要关心教职工的身心健康，通过开展形式多样的愉悦性文体活动，根据学校特点，积极进行社团建设，丰富教职工的精神文化生活，减轻教职工压力，提高教职工的生活质量，增强工会的活力。
3、发挥职代会职能作用，推进校务公开工作向纵深推进。
学校教代会是学校民主管理的重要载体，也是党政工的共同任务。完善教代会建设，强化教代会职权，教代会作为学校教职工民主管理的基本形式已成为学校管理体制的重要组成部分，要进一步完善教代会的各项职权即审议建设权、审议通过权、审议决定权和对领导干部的评议监督权。在七月中上旬，要做好对干部任期的述职测评工作，通过教代会有效提高教职工的主人翁意识，强化教育功能。
按照区教育工会的要求，强化学校校务公开工作，推进民主建设，创建和谐稳定的发展环境。加强对提案工作的指导，加强对代表的培训，加快推进代表“票决制”，充分利用教代会组织教职工写提案、提建议，以利于促进学校工作的全面发展。
4、女教工工作做到制度化、规范化、法治化、科学化。
中学里大部分教职工是女性，学校工会应该积极创造条件，帮助女教工学习新知识、新观念，用现代科学技术、文化知识提升自身素质，在教育教学改革中走在前列，争做爱业型、学习型、知识型标兵，为办人民满意的学校尽职尽责。学校工会还要做好女教工合法权益的维护工作。
5、发挥工会保障作用，做好送温暖工作。
积极关心教职工疾苦，充分维护教职工的合法权益是工会组织的应尽职责。要发挥保障职能，健全特困教职工档案，深入实施“送温暖工程”，保障困难教职工的基本生活，认真做好教职工生老病死的工作，让有不同困难的教职工感受到工会的温暖、组织的温暖。
关心教职工身心健康，组织全体教职工参加健康体检，为提高教职工的身体素质，向每位教职员工提出“每天运动一小时，健康生活一辈子”的运动口号，学校也尽可能的提供运动机会。及时准确做好各类补充保障（保险）的投保、续保工作，及时帮助做好理赔工作，做到耐心，细致，周到，让他们病后有所医，医后有所补，减少后顾之忧。
6、不断完善工会工作机制，提高工会常规工作水平。
继续做好退管会工作，关心退休教工的健康和生活，为他们排忧解难。精心组织安排好退休教工的外出疗休养及重大节假日的慰问工作和庆祝活动。
发动全校教职工积极参与区局教育工会组织的各类帮困、慰问、献爱心等活动。
严格执行工会财务制度，继续做好工会财务管理工作，收好、管好、用好工会有限经费，有效提高工会经费使用管理水平。
总之，在新学期里，我们要在上级工会领导的领导下，与时俱进，全面履行工会各项职能，团结和带领全校教职工以较高的思想素质、道德素质、文化素质、创新素质、身体素质来完成各项任务。
二00九年工会具体活动内容：
一月份：（1）做好2008年工会工作总结
（2）教职工年终工会福利
（3）慰问病困教职工及离退休教职工
二月份：（1）制订2009年工作计划
（2）办理在职教职工大病救助续保工作
（3）讨论“三八”妇女节活动方案
三月份：（1）组织“三八”节活动
（2）办理工会法人证
（3）筹备工会教工之家活动室
四月份：（1）创区教育先进工会各项材料准备
（2）教职工乒乓、羽毛球比赛
五月份：（1）召开部分退休教师座谈会
（2）组织部分教职工篮球联谊赛
六月份：（1）评选最“文明、和谐”组室。
（2）“六一”教职工子女慰问
七八月份：（1）学期工会工作总结
(2)教职工暑期疗休养活动
上坊中学工会
2009年2月6日
一、指导思想：
学校工会在校党支部和上级工会领导下，认真学习贯彻党的十七大精神及工会十五大精神，认清形势，自觉提升使命感和责任感，全面落实以人为本的科学发展观，围绕学校中心工作，服务全体教职员工，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会在推进“和谐校园”建设中的作用，全面开展好工会各项活动，动员和调动广大教职工的积极性、能动性和创新性，为学校常规管理有实效，内涵发展有成效，教学质量有绩效等目标而努力。
二、主要工作：
1、围绕学校工作中心，配合党政工作。
作为学校工会在工作中应坚持以人为本的发展观，突出维权职能，维护好教职工多层次、多方面的合法权益，最大限度地满足和实现教职工的全面发展需求；坚持全面、协调、可持续的发展观，共同营造和谐稳定的发展环境。
协助学校领导抓好教职工的职业道德教育和政治学习。围绕端正教育思想，更新教育观念，积极实践素质教育。使每个教职工树立正确的人生观、世界观和价值观。增强爱校如家、校兴我荣、一切为了学生、为了学生一切的责任意识和质量意识。在全校范围内营造爱岗敬业、精业勤业的良好氛围。
以“文明组室”评选为抓手，结合上级工会提出的创建“师德群体”、“师德标兵”评选活动，团结和动员教职员工，推进学校精神文明建设，为教职工创造温馨的工作环境，努力推动“和谐校园”的建设。
配合学校做好教师队伍建设。打造骨干教师队伍，发挥骨干教师的示范和辐射作用，带动全体教师提升课堂教育教学水平。进一步加强对青年教师和新教师的培养工作，继续搞好新老教师结对子工作，帮助青年教师尽快适应教育工作和学校的各项工作和环境，使其尽早成为学校教育教学的中坚力量。
2、进一步加强工会队伍建设，创建学习型工会。
学校工会组织是党联系教职工群众的桥梁和纽带，应在新形势下发挥好工会应有的作用，要敢于开拓创新，不断以新思路、新的举措，争取在履行职责上有新的业绩。作为学校工会干部首先要抓好自身学习。要认真学习新《劳动合同法》。扎实推进相关法律法规的宣传和实施，进一步完善劳动关系协调机制和工会维权机制，切实提高做好群众工作的能力，从教职工最关心、最直接、和最实际的利益出发，办实事，解难事，做好事，努力解决教职工学习工作生活中的各类问题，推进学校教育的发展。同时，要关心教职工的身心健康，通过开展形式多样的愉悦性文体活动，根据学校特点，积极进行社团建设，丰富教职工的精神文化生活，减轻教职工压力，提高教职工的生活质量，增强工会的活力。
3、发挥职代会职能作用，推进校务公开工作向纵深推进。
学校教代会是学校民主管理的重要载体，也是党政工的共同任务。完善教代会建设，强化教代会职权，教代会作为学校教职工民主管理的基本形式已成为学校管理体制的重要组成部分，要进一步完善教代会的各项职权即审议建设权、审议通过权、审议决定权和对领导干部的评议监督权。在七月中上旬，要做好对干部任期的述职测评工作，通过教代会有效提高教职工的主人翁意识，强化教育功能。
按照区教育工会的要求，强化学校校务公开工作，推进民主建设，创建和谐稳定的发展环境。加强对提案工作的指导，加强对代表的培训，加快推进代表“票决制”，充分利用教代会组织教职工写提案、提建议，以利于促进学校工作的全面发展。
4、女教工工作做到制度化、规范化、法治化、科学化。
中学里大部分教职工是女性，学校工会应该积极创造条件，帮助女教工学习新知识、新观念，用现代科学技术、文化知识提升自身素质，在教育教学改革中走在前列，争做爱业型、学习型、知识型标兵，为办人民满意的学校尽职尽责。学校工会还要做好女教工合法权益的维护工作。
5、发挥工会保障作用，做好送温暖工作。
积极关心教职工疾苦，充分维护教职工的合法权益是工会组织的应尽职责。要发挥保障职能，健全特困教职工档案，深入实施“送温暖工程”，保障困难教职工的基本生活，认真做好教职工生老病死的工作，让有不同困难的教职工感受到工会的温暖、组织的温暖。
关心教职工身心健康，组织全体教职工参加健康体检，为提高教职工的身体素质，向每位教职员工提出“每天运动一小时，健康生活一辈子”的运动口号，学校也尽可能的提供运动机会。及时准确做好各类补充保障（保险）的投保、续保工作，及时帮助做好理赔工作，做到耐心，细致，周到，让他们病后有所医，医后有所补，减少后顾之忧。
6、不断完善工会工作机制，提高工会常规工作水平。
继续做好退管会工作，关心退休教工的健康和生活，为他们排忧解难。精心组织安排好退休教工的外出疗休养及重大节假日的慰问工作和庆祝活动。
发动全校教职工积极参与区局教育工会组织的各类帮困、慰问、献爱心等活动。
严格执行工会财务制度，继续做好工会财务管理工作，收好、管好、用好工会有限经费，有效提高工会经费使用管理水平。
总之，在新学期里，我们要在上级工会领导的领导下，与时俱进，全面履行工会各项职能，团结和带领全校教职工以较高的思想素质、道德素质、文化素质、创新素质、身体素质来完成各项任务。
二00九年工会具体活动内容：
一月份：（1）做好2008年工会工作总结
（2）教职工年终工会福利
（3）慰问病困教职工及离退休教职工
二月份：（1）制订2009年工作计划
（2）办理在职教职工大病救助续保工作
（3）讨论“三八”妇女节活动方案
三月份：（1）组织“三八”节活动
（2）办理工会法人证
（3）筹备工会教工之家活动室
四月份：（1）创区教育先进工会各项材料准备
（2）教职工乒乓、羽毛球比赛
五月份：（1）召开部分退休教师座谈会
（2）组织部分教职工篮球联谊赛
六月份：（1）评选最“文明、和谐”组室。
（2）“六一”教职工子女慰问
七八月份：（1）学期工会工作总结
(2)教职工暑期疗休养活动
上坊中学工会
2009年2月6日
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